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	<title>Commenti a: Comunicazione Interna ed Internal Marketing</title>
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	<description>Ripensare il marketing</description>
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		<title>Di: Spunti e commenti sull&#8217; utilizzo corporate dei social media &#171; Il Giornalaio</title>
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		<dc:creator>Spunti e commenti sull&#8217; utilizzo corporate dei social media &#171; Il Giornalaio</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 03:08:35 +0000</pubDate>
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		<description>[...] e l&#8217;organizzazione interna dell&#8217;azienda adattata sia in termini di struttura che di coinvolgimento dei dipendenti. Più forte è il coinvolgimento, maggiore è la flessibilità, che serve alle [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] e l&#8217;organizzazione interna dell&#8217;azienda adattata sia in termini di struttura che di coinvolgimento dei dipendenti. Più forte è il coinvolgimento, maggiore è la flessibilità, che serve alle [...]</p>
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		<title>Di: Andrea Colaianni</title>
		<link>http://marketingagora.wordpress.com/2007/11/20/comunicazione-interna-ed-internal-marketing/#comment-337</link>
		<dc:creator>Andrea Colaianni</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Feb 2008 10:48:14 +0000</pubDate>
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		<description>E&#039; una cosa su cui vorrei riflettere. Sto preparando un progetto di tesi sul corporate blog. Avevo tuttavia in mente, che in realtàm non si può parlare di comunicazione esterna se prima non si cura quella interna, pena una confusione comunicativa nei due flussi. 
Tuttavia mi chiedo quali possono essere gli spunti di ricerca al riguardo? Quali le ipotesi che si possono fare al riguardo?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>E&#8217; una cosa su cui vorrei riflettere. Sto preparando un progetto di tesi sul corporate blog. Avevo tuttavia in mente, che in realtàm non si può parlare di comunicazione esterna se prima non si cura quella interna, pena una confusione comunicativa nei due flussi.<br />
Tuttavia mi chiedo quali possono essere gli spunti di ricerca al riguardo? Quali le ipotesi che si possono fare al riguardo?</p>
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		<title>Di: Dario de Judicibus</title>
		<link>http://marketingagora.wordpress.com/2007/11/20/comunicazione-interna-ed-internal-marketing/#comment-334</link>
		<dc:creator>Dario de Judicibus</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Feb 2008 21:57:28 +0000</pubDate>
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		<description>Concordo. Il web 2.0 non è solo una tecnologia, ma un modo di interagire e relazionarsi, e quindi la sua introduzione in un&#039;azienda deve tener conto anche della cultura specifica aziendale. Quali a mio avviso possano essere i possibili ostacoli è descritto nell&#039;articolo «Enterprise 2.0»:

http://lindipendente.splinder.com/post/16064866/Enterprise+2.0</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Concordo. Il web 2.0 non è solo una tecnologia, ma un modo di interagire e relazionarsi, e quindi la sua introduzione in un&#8217;azienda deve tener conto anche della cultura specifica aziendale. Quali a mio avviso possano essere i possibili ostacoli è descritto nell&#8217;articolo «Enterprise 2.0»:</p>
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